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医院各种休假管理规定 一、探亲假 1.满一年的正式职工(指3月底以前转正的)与配偶不住在一地，以不能在公休节假日团聚的(指不能利用公休节假日在家居住一夜和休息半个白天的)，可享受探望配偶待遇，每年30天。职工与父母都不住在一起，又不能在公休节假日团聚的，可以享受探望父母假期，每年20天(不包括岳父、岳母、公婆)。职工与父母一方能够在公休节假日团聚的，不能享受探望父母的假期。1.未婚及丧偶职工探望父母的，每年享受探亲假一次，假期为20天。2.已婚职工探望父母亲，每4年给假一次，假期为20天。 2.探亲原则上一次休完。特殊情况经领导批准分两次休完的，只报销一次往返路费。 3.配偶是军队干部的，军队干部一方如果已经利用年休假探亲，职工一方因特殊情况需要再到部队探亲时，经批准，可给假一次，假期最多不超过30天。假期工资照发，往返路费本人自理；军队干部一方因工作需要当年不能休假到职工一方团聚的，职工一方可按探亲规定享受休假和报销往返路费。 4.学徒、见习、试用期间不享受探亲假(转正定级时间在下半年的，该年不享受探亲假)。 5.工到配偶地点生育，享受生产假，不享受当年探亲假探亲路费可按探亲规定报销一次。 6.配偶与职工的父母同居一地的，可在探望配偶时，同时探望父母亲。不再另给探望父母假。 7.在探亲期间，往返旅途遇到意外交通事故，不能按期返回的，应持当地交通部门证明，向人力资源处申报。 8.月