人事经理岗位职责(20211113162019).pdfVIP

人事经理岗位说明书 岗位职责： 一 、人 力 资 源 战 略 和 规 划 1 ．负责 制定 并完 善 公司 人力 资源 战略 与 规划 ； 2 ．负责 制定 并落 实 人力 资源 战略 规划 的 相关 配套 政策 ，定 期 对人 力资 源战 略规 划的 实施 情 况进 行评 估。 二 、组 织 结 构 及 岗位 管 理 1 ．负责 制定 与完 善 公司 岗位 管理 体系 与 制度 ，并 组织 编制 与 完善 岗位 说明 书， 监控 公司 现 有岗 位设 置的 调整 ； 2 ．负责 或参 与新 建 部门 的岗 位设 置、 人 员编 制和 岗位 说明 书 编制 ； 3 ．核定 公司 年度 人 员需 求计 划， 确定 各 部门 年度 人员 编制 计 划。 三 、招 聘 任 用 管 理 1 ．组织 制定 招聘 计 划和 招聘 方案 ； 2 ．负责 组织 公司 新 进员 工的 统一 招聘 工 作； 3 ．负责 关键 岗位 员 工的 选拔 、考 察、 测 评和 培养 。 四 、绩 效 管 理 1 ．负责 建立 和完 善 员工 绩效 管理 体系 ， 组织 制定 员工 考核 指 标体 系； 2 ．组织 员工 绩效 考 核的 实施 ，并 在实 施 中提 供培 训与 辅导 ； 3 ．负责 员工 绩效 管 理的 结