秘密★一年
XX公司
总部文件
人力资源部印发 公司总字〔20XX〕0X号
培训管理制度
一、培训目的:
为配合公司战略发展目标,实现员工对公司企业文化、发展战略的理解和认同,实现员工对公司规章制度、岗位职责、工作要领的掌握,不断增强员工的工作知识和技能,营造良好的工作气氛,改善工作方法,提高工作效率,打造一支高素质高绩效高战斗力的员工队伍,特制订2021年度xx公司培训管理制度,作为公司员工培训实施与管理的依据。
二、适用范围
本制度适用于公司全体员工。凡公司所有员工的各项培训计划、实施、督导、考评以及改善建议等,均参照本制度执行。
培训原则
培训需
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