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专业负责人、课程负责人工作条例
一、专业负责人工作条例
每个本科专业设专业负责人1名；专业负责人应具备较高的学术造诣，具有高级职称；专业负责人由系主任提名，学院审批。
专业负责人在系主任的领导下履行下列职责：
1.提出专业培养计划。
2.组织制订课程教学大纲。
3.组织设计课程实验，设计、创新与综合实验。
4.提出专业课程规划。
5.协助专业实验室主任制定实验室建设规划。
6.组织制定专业发展规划。
7.负责进行专业调研，收集国内外本专业发展情况。
8.完成年度专业建设与发展情况报告。
9.负责专业有关教学资料的整理、保管工作。
10.负责专业评估及名牌专业申报工作。
二、课程负责人工作条例
对面向全院开设的量大面广的专业基础课，每门课设课程负责人1名；课程负责人应有较高的学术造诣，较丰富的教学成果和建树，应具备高级职称；课程负责人由系主任提名，学院审批。
课程负责人在系主任的领导下履行下列职责：
1.组织本门课的课程建设。
2.组织制定教学大纲。
3.选用或组织编写教材。
4.组织研制课件。
5.组织教学法活动，如观摩教学、教学经验交流会。
6.负责本门课的课程考试工作。
7.负责本门课程的教学资料的整理、保管工作。
8.负责课程的教学评估，精品课申报工作。
9.负责课程调研，收集课程建设的指导性文件。
10.完成年度工作报告。
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