能够带给员工精神上的满足和平息员工所有的躁动;鼓舞员工无私奉献的无形力量。——这才是人们梦寐以求的文化。 而文化恰恰能够通过确定一些教条来解除人们心中的迷乱,告诉人们应该怎样去做。宗教的这些教条既不能证实也不能证伪,但人们只要笃信他,就可以获得精神上的慰藉。 * 呼吸消化科科室现状调研总结与三年发展规划汇报 目录 一、人力资源结构情况 二、业务开展指标 三、医疗市场份额与效率指标 四、学术队伍建设指标 五、专业技术水平指标 六、医疗(安全)服务指标 七、近三年规划 八、运营办建议 ” Part 1 人力资源结构情况 一、人力资源结构 高年资医护技 钟源公司人数 高年资医生 高年资护师 高年资主管护师 护士 2人 2人 1人 3人 二、业务开展指标 专科名称 开展例数(出入院人数) 技术水平自评 病人来源主要区域 本学科区内同类学科专业相比较的优劣势 学科存在的主要问题 呼吸,消化 1680人次 无 局医保、水城县、钟山区 无 人员配备、专科设备 血液 0 无 无 无 无 序号 内容 1 床位数 68 张 2 门诊量 2098 人次 3 出院人数 441 人次 4 平均住院日 10.2 天 5 病床使用率 0.728% 6 业务收入 359 万元 三、医疗市场份额与效率指标 7 业务支出 259 万元 8 利润 100 万元 四
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