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旅行社有限公司安全生产责任考核制度 1 目的 安全生产责任制是企业中最基本的一项安全制度，是安全生产、劳动保护管理制度的核心。为确保将安全生产责任落到实处，做到责任分明、各司其职、各负其责，形成安全生产工作事事有人管、件件有着落的管理机制，特制定本制度，对安全生产责任落实情况进行严格考核。 2 适用范围 本制度适度适用公司所有从业人员。 3 考核职责 3.1各部门及公司领导的安全责任制考核工作由公司安全主任负责，考核结果报公司安全生产管理小组。 3.2车间班组长、各部门人员及岗位人员的安全责任制考核由各部门领导负责，考核结果报安安全生产管小组。 4 考核形式 　　安全生产责任制按分工职责考核，实行季度考核、年终总评的办法，每季度五日前上报相应主管部门。 5 考核标准 　　各级领导、部门、班组要牢固树立“安全第一”的思想，严格按照公司制定的《安全生产责任制》的要求逐项做好落实工作，把安全生产责任切实落实到位，确保不发生因责任制不落实而造成的事故。在责任制的考核上，分为优、良、及格、不及格四个等级，责任制考核，按照安全职责的履行情况及安全生产责任制的实现情况进行评比。 6 奖惩 6.1各级领导、职能部门及从业人员的责任制考核结果，每季一通报，年终进行总评，考评优秀的由考核单位报相应主管单位研究给予奖励，考评不合格的由考核单位报相应主管单位研究给予处罚。