《公司活动方案范文3篇》.docxVIP

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精品文章 精品文章 《公司活动方案范文 3 篇》 公司举办活动,可以促进员工间的互相交流,增强员工归属感, 体现公司的人文关怀。下面是公司活动策划书,欢迎参阅。 公司活动方案范文 1 为喜迎新年的到来,进一步丰富员工的业余文化生活,调动员工的积极性和工作热情,增强团队凝聚力,特组织迎新活动,具体安排如下: 活动一:节前游艺活动 ⒈活动项目:八十分比赛、猜灯谜 ⒉活动时间:月底、月初 ⒊具体安排: 、八十分比赛: 时间:月日—日下午:在咖啡厅进行比赛。各部门先进行内部的淘汰赛(月日—日),日:前各部门把参赛人员名单报至的邮箱,日 —日举行决赛。 规则。比赛开始先叫者为庄家,正主正庄。自己定的主可以自保双张,但不得自反。可以打无主。如台面无人定主,以底牌中第一张牌为主牌最上面一张。实行分晋级制,除和必打外其余均计分晋级。如果防守方打或时达到跳级分,则减去对方相应级别。出错牌吃苍蝇或抢出牌,当场发现每张牌罚分,留错底牌罚分,任何选手手中牌比其他人多或少,均罚分。手中有同样花色牌或双牌隐瞒不出藏牌,一旦发现每次罚分,所藏牌作废牌处理。扣底牌分翻倍,单扣翻倍 ;双扣翻倍;双双扣翻倍比赛选手每次出牌时间不得超过秒,决底牌时间 不得超过秒。打完一圈决胜负。 奖励。决出一、二、三等奖各对,当场发奖。 、猜灯谜。灯谜悬挂在员工食堂,猜灯谜者把灯谜的序号记在纸上,同时把谜底写在序号旁边,前往小卖部张师傅处对谜底,答对者即获小奖品一份。 活动二:节日期间游艺活动一、指导思想 :团结员工队伍,体现员工风貌,增添节日气氛二、活动时间 :(初二)、(初三):—: 三、活动地点:员工宿舍区空地 四、活动对象:节日期间所有上班的员工 五、活动形式:设置个游戏,各员工根据喜好选择个游戏六、活动安排 ⒈快乐大转盘 ★道具:大转盘个、桌子张 ★规则:每位员工有一次转动转针机会,根据转针不同的落点发放相应的奖品 ⒉小猫钓鱼 ★道具:脸盆个、沙子盆、棍子根、线绳截、蚊香盘、小鞭炮包 ★规则。将个小鞭炮插在脸盆的沙子上,在规定时间内(分半) 点燃相应数量的鞭炮发放不同的奖品。 ⒊妙手取珠 ★道具:桌子张、品锅个、筷子双、玻璃珠个 ★规则。用筷子从盛满玻璃珠的品锅向另一个品锅夹珠子,按规定时间内(分钟)完成的数量发放相应的奖品。 ⒋套模模 ★道具:套圈个、模模若干 ★规则:分钟内将个套圈扔向目标 ⒌吹蜡烛 ★道具:蜡烛个,桌子张,打火机个 ★规则:一口气吹灭蜡烛,按吹灭数量发放奖品 ⒍趣味投篮 ★道具:篮球个,眼罩个 ★规则:用眼罩蒙上眼睛向篮球框投球,次投球机会,投中即得 奖 活动三:正月十五联欢会参加人员:全体员工 主持人:、 形式:节目游戏抽奖 节目安排:各部门一个节目具体安排: ⒈开场白 ⒉新春祝辞,新春寄语 ⒊联唱 ⒋歌舞表演 ⒌抽奖:三等奖名(欢乐回扣) ⒍游戏:画脸(地上事先放四个充水的气球,主持人宣布开始, 先抢到球即获参加游戏的资格) 道具:白板一块、白板笔一支、眼罩一个 规则。参加者带上眼罩,原地转三圈,走到白板前(米远),根据主持人的要求画脸,最后由观众评出画得最好者取胜,同时要求名参与者表演出他们所画脸的表情。 公司活动方案范文 2 没有完美的个人,只有完美的团队一、策划背景 企业的发展需要人才,企业拥有了人才,就赢得了发展的生机而吸引人才,激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境,一 个良好的外部环境,能使员工感受到充分的发展空间 ;而一个温馨的内部环境,更能使员工感受到家庭般的温暖。 定期举办员工活动,是现代企业人性化管理中不可缺少的一项, 适用于企业争夺人才发展的先机,创造员工福利和财富,打造完美的梦之队 二、策划目的 籍由每月一次的员工活动大会,给员工带来一个放松的环境,使员工在工作一个月后,能够开心放松,士气饱满,精神高涨地迎向下个月的挑战 三、策划思路 本着大胆设想,小心求证的原则,结合发散性思维,可将员工活动粗略分为四大类: 知识型温馨型娱乐型新潮型 并以此为主干可划分各类团队活动,达到增进员工之间相互了解,培养企业主人翁意识,愉悦放松心情的效果 四、策划内容 (一)知识型 科学是第一生产力,时代在发展,科技在进步,信息在迅速更新, 发起的知识型活动更能激发员工学习充电的热情 讲座 邀请行业内成功人士,或专业培训师等,有针对性的举办如人生职业规划,你不理财财不理你,现代商务礼仪等主题讲座,借助外脑, 对员工进行一次整体的充电 财务支出:邀请讲师,布置会场,茶水,互动小礼物等 .如能通过商圈或人脉邀请到熟识的讲师,则可较大地降低成本 辩论赛 一千个人眼中有一千个哈姆雷特,每个人对事对物都有自己的看法,针对最近社会热点可举办一场主题辩论赛,发掘员工口才交际能力 选题如炒股与存款孰利全才 or 专才应不应该把企业当成家等财务支出:布置场地,

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