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岗位安全风险提示卡考核办法
1 目的
为严肃公司岗位安全风险提示卡管理,使之真正达到杜绝各类安全违章现象,引导公司员工搞好公司的安全生产,保障员工人生安全的目的,特制定本考核办法。
2 范围
本办法适用于公司所有员工。
3 职责
安全部负责执行公司安全风险提示卡执行情况的奖罚考核。
4 考核内容
4.1 对所有员工的安全风险提示卡持卡情况进行检查和考核。
4.2 对所有员工对安全风险提示卡内容的掌握情况测试考核。
5 处罚
5.1 不按公司要求持卡给予10元处罚。
5.2 安全风险提示卡内容考试，成绩低于100分给予10元处罚，低于95分给予30元处罚，低于90分给予50元处罚，并经补考达100分，方可上岗。
5.3 故意损坏安全风险提示卡，视其情节给予50～100元处罚。
5.4 未按岗位安全风险提示卡的卡控措施作业，发现1人次故意10-50元处罚,造成事故的承担相应的事故责任。
5.5 明显违章,重复违章或后果严重(含可能的后果)时,可加重处罚力度。
6.考核程序
6.1 考核由安全部执行奖罚考核，考核结果上报经理。
7 附 则
7.1 本办法由环保部负责解释。
7.2 本办法自2022年01月01日起施行。
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