“三查三问”活动自查及整改报告.pdfVIP

For personal use only in study and research; not for commercial use For personal use only in study and research; not for commercial use “三查三问 ”主题教育活动自查及整改报告 自开展“三查三问”主题教育活动以来，通过参加政协机关 组织的集中学习和个人在工作之余的自学，认真学习和领会 了“三查三问”要求的必读精读篇目，对开展“三查三问”主题教 育活动的重要性，“三查三问”的基本要求、指导思想、目标 任务和方法步骤有了全面的认识。我结合政协自身职能，个 人分管工作， 广泛征求意见、 建议， 在此基础上， 我从思想、 工作和作风等方面认真检查、 梳理不适应、 不符合“三查三问” 活动的问题，深刻查找原因，有针对性地制定整改措施，努 力把“三查三问”主题教育活动转化为推进政协工作讲质量、 上水平、求实效的强大动力。 一、存在的主要问题 1 、查自身德才， 问是否服众。 由于在新的工作岗位任职 时间不长，工作业务上不够熟悉，深入基层调研做得不够， 工作中存在创新不足、进取意识不强的现象，因循守旧，墨 守成规的思想观念存在，对开创性推进工作、做出成绩的方 法不多，尝试不够。在掌握工作主动权，增强工作针对性方 面亟待加强，工作存在不深、不透、不细的情况，缺乏精益 求精的精神，没有把追求完美作为一切工作的出发点和落脚 点。 2 、查组织要求， 问是否有愧 。坚定共产主义理想， 坚 定建设有中国特色社会主义信念，是每一位共产党员必备的 政治素质，是共产党员永保革命生机的政治立场和政治态 度。近年来，由于自己放松了政治理论学习，在学习上不能 够长期坚持，理想信念的确在不知不觉中淡化了，特别是对 党的最高纲领的有机统一，理解不够深，把握不够准，信念 看得近， 理想看得远。 在政协机关， 我主要分管提案等工作。 在工作中，自己往往重视分管工作，而忽视其他工作。往往 满足于完成好主席会议交办的事项，在重大活动中参与较 少，作用发挥不够充分。协调内部关系也是一项重要工作， 但往往考虑的是， 自己是一名副职， 不愿为一些事情得罪人， 导致工作不够协调，因此有些工作受到影响。 3 、查群众观念，问是否缺失。 全心全意为人民服务是 党的宗旨，也是每个共产党员的行为准则，但是，从事政协 工作后，总认为，为群众排忧解难办实事，是党政工作部门 的事，政协既不是权力机关，也不是行政机关，为群众办不 了什么事情。在这种思想支配下，导致自己出现了工作作风 不够扎实细致的问题。表现在：一是深入基层不多，联系群 众的量小面窄，客观上机关事务缠身，但主要是缺乏深入扎 实的实干精神。二是在深入调查研究上未能很好的身体力 行。即使搞调研搞视察，也是浅尝辄之，走马观花，对群众 在想什么，盼什么，知之不多，了解甚少，难以拿出具有独 到见解的意见和建议来，因而所形成的调研成果，一般性的 泛论议论多，关系全局的深层次问题的较少。这些都反映出 自己群众观点不强，工作作风不够细致深入。 二、产生问题的思想根源 针对以上问题，经过认真反思、深刻剖析，感到原因是 多方面的，但主观原因主要是： 1 、忽视了政治理论学习，放松了主观世界的自我改造。 正确的世界观、科学的人生观、积极上进价值观是每一个党 员干部永葆革命斗志的政治素质，只有不断地加强政治理论 学习，不断加强主观世界的改造，才能形成坚定的共产主义 理想信念和建设中国特色社会主义的信心。由于放松了学 习，忽视了世界观的改造，自觉不自觉淡化了“三观”教育， 致使工作满足于现状， 创新意识不强， 缺乏应有的进取精神， 产生了这样那样的问题。 2 、对新时期政协工作地位作用认识不够到位， 工作的主 动性