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旭辉集团商业行为操守手册 生效日期：2021.3. 页码：第 1 页 共 7 页 旭辉集团商业行为操守手册 编制 徐少芬 日期 2021.4. 审核 葛明、李速 日期 2021.4 批准 林峰 日期 2021.4 修订记录 日 期 修订状态 修改内容 修改人 审核人 批准人 1 旭辉集团商业行为操守手册 生效日期：2021.3. 页码：第 2 页 共 7 页 1 总则 1.1 本手册明确旭辉员工在日常活动中应遵循的商业行为准则，规范员工以 及公司相关方如供应商、客户的行为，以保持诚信和公平交易的运营环境， 保障企业持续稳健有质量地健康发展。 1.2 本手册适用范围：与集团总部、各区域集团、事业部、城市公司、直属 公司建立劳动关系的董事会、监事会、高级管理人员和全体员工（包括签订 劳动合同、劳务派遣的员工、兼职员工和临时工）；旭辉集团直接或间接控 股公司，或虽不控股，但通过章程、协议等能够实现控制的下属非地产板块 公司应参考本制度相关原则，通过董事会及其委员会落实责任追究。 1.3 本手册所订立的都是一般原则，手册涵盖的内容可能涉及其他文件中更 详细的条文或规定。 1.4 全体员工均需参加由人力资源、审计监察等部门组织的至少每年一次的 商业行为手册 （含廉洁从业教育）培训。所有员工在入职时签署遵守旭辉集 团商业行为职业操守的承诺书，以示遵守本手册列明的条文或规定。 2 旭辉六大军规 诚实守信是旭辉集团在商业经营中践行的底线。作为旭辉员工，也应具有诚信 意识、守法意识、底线意识，六大军规是旭辉员工在所有业务活动中均应坚守 的纪律，是不可触犯的旭辉红线，违反旭辉六大军规，处以解除劳动合同的辞 退处分，触犯刑事法律的，移送司法追究刑事法律责任。 2.1 禁止贪污受贿。禁止非法索取、收受财物；禁止非法占有公司财物。 2.1.1 禁止受贿： 禁止以任何名义、任何形式向供应商、合作伙伴、客户、竞争对手、同 事等利益关联方非法索取、收受财物及其他利益。 2.1.2 商务礼物： 在商务活动中收到礼品或礼金等，应当及时向公司汇报、上缴，由公司 2 旭辉集团商业行为操守手册 生效日期：2021.3. 页码：第 3 页 共 7 页 登记备案并决定处理方式。对于价值 500 元以上的礼品，应当在收到之 日起15 日内上交公司，由公司登记备案并处理；对于价值500 元以下的 礼品，应当在收到之日起 15 日内报告公司，公司登记备案后可奖励给员 工。在业务活动中收受礼品不向公司登记备案的，以受贿论。 2.1.3 禁止贪污：禁止弄虚作假侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公 司财物。 2.1.4 释义 财物，包括但不限于现金、银行卡、证券、期货、理财产品、干股、代付 费、代币卡（券）、会员卡、各种名义的回扣、手续费， “挂名”领取薪酬 等； 其他利益，包括但不限于各种名义的旅游、房屋装修、租住房屋、车辆使 用、就学、就医等服务或者便利； 非法索取