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价值观学习心得 -- 敬业 一、 什么是价值观 价值观是指一个人对周围的客观事物 （包括人、事、物） 的意义、重要性的总评价和总看法。 一方面表现为价值取向、 价值追求，凝结为一定的价值目标；另一方面表现为价值尺 度和准则，成为人们判断价值事物有无价值及价值大小的评 价标准。个人的价值观一旦确立，便具有相对稳定性。但就 社会和群体而言 ，由于人员更替和环境的变化，社会或群 体的价值观念又是不断变化着的。传统价值观念会不断地受 到新价值观的挑战。对诸事物的看法和评价在心目中的主 次、轻重的排列次序，构成了价值观体系。价值观和价值观 体系是决定人的行为的心理基础。 二、敬业 （一）敬业的内涵 所谓敬业，就是敬重自己所从事的事业，专心致力于自 己的本职工作，千方百计地把自己承担的各项任务完成好。 敬业精神是国家公务员的核心价值取向，是每一个公务员在 从事本职工作的时候，所表现出的明确坚定的目标、认真负 责的态度和忘我投入的志趣。敬业精神是一种高尚的道德情 操和个人品质，是做好工作的重要前提和可靠保障。敬业精 神也是当今时代每一个公民、尤其是国家公务员应当具备的 基本素质。 20 字公民基本道德规范规定了我国公民的基本行 为准则，“敬业奉献”就是其中一项重要内容（爱国守法、 明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献） 。《国家公务员 法》规定了公务员必须履行的义务，其中第 5 项是“忠于职 1 守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令”， 第 7 项是“遵守纪律， 恪守职业道德， 模范遵守社会公德”。 这些要求所体现的，也是敬业精神。 本人认为，敬业精神的基本内涵有以下几点： 1 、对自己所从事的事业有发自内心的敬畏之情。敬畏 之心，是人的内心中对某种事物的一种崇敬和神圣的情感， 这种神圣性，是出于人类本性的一种精神需求，是人类信仰 的本质要素和合理内核。没有神圣和世俗的区别，没有敬畏 之心，就没有任何现实的信仰。古人说：“畏则不敢肆而德 以成，无畏则从其所欲而及于祸。”一个人如果失去敬畏之 心，也就失去了信仰， 失去了精神依托， 失去了前进的动力， 失去了生活的方向。失去敬畏心的人，为人处世就可能变得 狂妄自大、肆无忌惮、目空一切、无法无天，变得浮躁、庸 俗、贪得无厌、 为所欲为。 在现实社会中， 为什么有些人“一 朝权在手”，就滥施淫威、胡作非为？就是因为他们心中缺 少了对法律的敬畏；为什么有些人深深陷入“人为财死、鸟 为食亡”的泥潭，或者去拼命追逐那些声色犬马、纸醉金迷 的丑恶现象？就是因为他们心中缺少了对道德的敬畏。一个 人，只有常存敬畏之心，才会时刻有一种如临深渊、如履薄 冰的感觉，从而自觉地严格地要求自己，始终保持正确的人 生航向，堂堂正正为人，踏踏实实做事。原中组部部长李源 潮同志在浦东、井冈山、延安干部学院 2008 年秋季开学典 礼上提出，当干部要有敬畏之心，一要敬畏历史，使自己的 工作能经得起实践和历史的检验；二要敬畏百姓，让自己做 的事情对得起养育我们的人民；三要敬畏人生，将来回首往 事的时候不会感到后悔。他所强调的这 “三个敬畏”，实 2 际上就是一个共产党员、一个国家公务员的理想和信仰。国 家公务员是政府工作的施行者，只有对历史心存敬畏，才会 有强烈的历史责任感，努力使自己的所作所为能够“千载留 芳”，而不搞那些对不起历史，让后人耻笑的苟且之事。只 有对百姓心存敬畏，才会全心全意地为人民谋利益，真心真 意地问政于民、问计于民、问需于民，而不会在群众面前摆 架子，更不会糊弄百姓、欺侮百姓。只有对人生心存敬畏， 才会真正懂得生命的价值和人生的意义，深刻理解党和人民 重托的份量，抓紧用好“为官一任”