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员工第一、顾客第二 、企业第三
随着社会的发展，时代的进步，企业与企业之间的竞争越 来越激烈。二十一世纪什么最贵？大家都会众口一词说：“人 才”。
的确如此， 20 世纪 60 年代是生产管理时代、 70 年代是营销 管理时代、 80 年代是资本运作时代、 90 年代至今是人力资源管 理时代。 因此众多的企业为了使企业能做大做强， 纷纷提出“以 人为本、 实现双赢”的口号， 把人力资源管理从战术层面提升到 一个战略层面， 使人力资源工作者成为企业的战略伙伴、 改革的 推动者、企业培训师、管理专家。企业的员工不再仅仅视为企业 的成本，而是作为一种重要的资源来看待。
我学管理自己做管理做企业多
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