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什么是股权结构的分类？ 题要 股权结构的分类安排包括分散化股权和集中性股权结构。股 权集中只对在企业工作或在企业任职的家族成员分配股权。 这种方法注重控制所有权而非管理权，着眼于保证家族权力 的世代持续。这种安排的好处在于，所有权和管理者的利益 连在一起，决策程序可以加快。 ▲一、什么是股权结构的分类 ? 1、分散化股权安排：是尽可能多的家族成员持有公司 股份，不论其是否在公司工作，所有家族成员都享有平等权 利。 股权分散的家族企业有两种管理方法：外聘专业人员管 理和部分家族成员管理。中国大多数家族企业采取第二种方 式。 2、股权集中方法：只对在企业工作或在企业任职的家 族成员分配股权。这种方法注重控制所有权而非管理权，着 眼于保证家族权力的世代持续。 这种安排的好处在于，首先，由于所有权和管理者的利 益连在一起，决策程序可以加快。最后，由于家族成员只有 经过争取才能成为股东和管理者，企业可以保持创业者当年 的企业家精神。 ▲二、股权结构是如何产生的 ? 当社会环境和科学技术发生变化时，企业股权结构也相 应地发生变化。由此，股权结构是一个动态的可塑结构。股 权结构的动态变化会导致 企业组织结构、经营走向的管理 方式的变化，所以，企业实际上是一个动态的、具有弹性的 柔性经营组织。 股权结构它的形成也决定了企业的类别。股权结构中资 本、 自然资源、技术和知识、 市场、管理经验所占的比例 受到科学技术发展和经济全球化的冲击合理的股权结构安 排。但是随着企业的发展，也会有进有出，必然在分配上会 产生种种利益冲突。 ▲三、股权结构的概念是什么 ? 股权结构是指股份公司总股本中 , 不同性质的股份所占 的比例及其相互关系。股权即股票持有者所具有的与其拥有 的股票比例相应的权益及承担一定责任的权力。基于股东地 位而可对公司主张的权利，是股权。 股权结构是公司治理结构的基础，公司治理结构则是股 权结构的具体运行形式。不同的股权结构决定了不同的企业 组织结构，从而决定了不同的企业治理结构，最终决定了企 业的行为和绩效。 综上所述，股份有限公司里面的大小股东共同构成股权 结构， 从分类安排上， 存在集中股权和分散股权。 一般来说， 大的家族式企业都喜欢用将股权集中，这样可以保障对公司 的绝对控制。企业的组织机构不同，对应的股权类型也不一 样，股权治理往往就是针对结构不合理的情况。