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员工守则应以员工福利作为考核基点，依照《中华人民共和国劳动法》有关规定， 对员工的 工资待遇、工作内容、作息时间、请假、卫生、工资发放办法、辞职解聘、退休、安全、灾 害补助、差旅费、在职训练、奖罚细则等事项加以详细规章，以便有章可循。认可本守则细 则的员工才是本企业正式员工。
一、总则
本守则只是适用于美容院及发廊， 是根据有关相应条件而制定的细则规定。 以尊重员工、 完善管理体系， 稳定员工人心， 增加工作热情度及整体经济效益为目的达到员工关心、 关怀 顾客， 把最好的服务服务到顾客身上为宗旨。在实际工作中员工间分工又合作， 互助又互动， 分享利益， 确保经
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