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班级组织机构建设 第一章组织机构设置和原则 一、原则:班干部对班长负责,班长对班级委员会负责,班级委员会对班主任负责,团支部对校团委负责。 二、班级组织结构设置: 1、班主任班级委员会班长班干部 2、校团委团支部 3、班委成员可以兼任班干部或团支委,但班干部成员中兼任班委员和团支委的人数不得超过半数。 4、团支部成员不能兼任班级委员。 5、班长、团支书不再担任班级其他任何职务。 第二章各机构人员的产生 一、班级委员的产生 1、班级委员会人数为7人,由同学推荐和自荐成为候选人,通过全体同学投票超半数者当选。 2、班级委员会成立后,由7人班委轮流担任班级委员长。 3、班级委员一旦违反纪律,则自行退出委员会。新委员由班委会委员长提名新成员,叫全体同学投票通过。 二、班长的产生 1、由自荐者或6位同学联名推荐的同学成为候选人,通过全体同学的投票超过半数以上者当选。 2、参与竞争者,必须有着高度的责任感和使命感,有着强烈的无私奉献精神。且应在班会上发表施政纲领,认真阐述管理目标。 三、班干部的产生 1、班干部由班长自行组阁,指定分工,明确职责。 2、班干部在得到班级委员会成员或团支委的不信任票后,可在相关的委员会会议上陈述原因,取得谅解。仍被认定不信任,则自行辞职。新班干部由班长提名交两委投票以过半数形势通过。 四、团支委的产生 团支委成员由校团委指定或由全体团员推举产生 第三章职责 一、班级委员会的职责 1、审议和通过班长以及班干部提出的各项管理方案。 2、审议和通过班长的工作计划和总结报告 3、审议和批准班级财务开支情况。 4、可以通过不信任投票罢免某位班干部甚至整个班长内阁,但需取得团支委和班主任的同意。 5、每位班委轮值担任班级委员长两周。 6、班委会成员不参与优秀班干部的评选。 7、要对班主任负责。 8、违纪班委成员则自行辞职,轻者在半个月内不能获得任何提名,重者在一个月内不能获得任何提名。 二、班级委员长的职责: 1、定期或不定期组织召开班委会成员会议,评议班级各方面状况,及时向班长进行反馈。 2、注意加强与班长、班主任、团支书以及各科老师之间的联系。做好沟通和解释工作。 3、收集和处理班长和班干部提出的方案和建议,组织班委成员审议讨论和监督实施。 4、在班长辞职或被免职期间代行班长职责。 三、班长的职责: 1、要对班级委员会负责。 2、负责组建班干部队伍。对班组成员进行分工,明确职责。督促班干部做好本职工作,定期召开班委会,就班级工作中存在的问题及解决方案进行讨论,整理好送交班主任和班委会。 3、适时召开班会,充分发挥班干部的核心作用,研究制订和实施班级管理措施和方案,按时完成学校和年段下达的各项任务,不断增强班干部的主动意识和独立工作能力,切实保证班级的安定团结。 4、组织和带领全体班干部管理班级各项事务,统筹安排。班级日常事务主要包括:学习动态、纪律卫生、班容班貌、小组调位、班级财务以及课外活动等等,为全体同学提供优质的服务。加强纪律管理,建立严明的学习制度,努力营造良好的学习氛围,创造一个团结向上的先进班集体。 5、负责组织全班同学按时出席学校和年段安排的大型活动并做好管理工作。 6、收集和整理各班干部的意见、建议和方案,及时反映班上同学的意见和要求,提交班级委员会和团支委讨论通过,并组织督促实施,以增强班级凝聚力。 7、对班委会产生不信任可以提出辞职或越级向班主任汇报,以获得班主任授予的特别行政权。 8、具有临时随机处置的权力,但事后必须向班主任、班委会、团支部提交相关报告。 9、每学期初应组织班干部制订班级工作计划,学期末写出总结报告,交于班委会和团支部审议。 10、享有评先和评优的优先权。 四、班干部的职责 1、服从班长的领导,认真完成本职工作。 2、制订本职工作的计划和总结,写成书面材料交于班委会和团支委讨论通过。 3、对本职范围内的违纪现象提出处理意见。在班长许可的情况下享有临时随机处置权。 4、享有评先和评优的优先权。 (一)副班长: ⑴协助班长管理一些日常事务,负责班级出勤考核管理。 ⑵负责收集和公布班级同学的获奖、处罚情况, ⑶负责收集和公布好人好事,并上报学校政教处备案, ⑷协助学习委员、科代表、小组长做好本职工作。 ⑸小组调位后,整理好座位表并张贴于讲台桌上 (二)学习委员: ⑴兼任劳技、信息技术、艺术欣赏等科代表, ⑵每天负责收集科代表送交的作业登记表,对各科作业缺交情况以周为单位进行统计,并于第二周上交班主任。 ⑶各科考试结束后向科任老师借抄一份成绩单,填在班级成绩手册上。 (三)劳动委员: ⑴在晚自修之前安排好第二天的值日生。 ⑵及时添置粉笔、粉笔擦及劳动工具,