水利系统老干部工作回顾.pptx

会计学 1 水利系统老干部工作回顾 2 不少单位的领导干部不仅自己认真学，还深入到老同志当中，与老同志共同学习，交流体会，沟通感情，用“七一”讲话精神审视老干部工作思路，取得了很好的效果。部离退休干部局党委先后组织了党委扩大会议和党委委员、支部书记和在职处级以上干部学习班； 第2页/共41页 3 在学习过程中，水利系统离退休老同志表现出很高的政治热情。许多老同志不顾年高体弱，积极参加单位组织的集体学习，有的甚至带病在家坚持自学。通过学习，老同志们深受鼓舞，纷纷表示要把思想和行动统一到讲话精神上来，自觉维护国家改革、发展及稳定的大好局面，为水利改革与发展再立新功。 第3页/共41页 4 老干部思想政治工作和党支部建设继续得到加强。各地各部门认真贯彻全国老干部思想政治工作经验交流会议及《关于加强和改进水利系统离退休干部思想政治工作的若干意见》， 第4页/共41页 5 积极改进工作方式，把解决实际困难和做好老同志的思想政治工作结合起来，通过为老同志办实事、办好事来实践“三个代表”的要求。为加强党支部建设，各级离退休工作部门还组织了老干部党支部书记培训班、读书班、研讨班，加强了党支部书记的培训力度，进一步完善了老干部党支部的组织建设和制度建设。 第5页/共41页 6 部领导十分重视 老干部政治待遇的落实。 第6页/共41页 7 全国水利厅局长会议闭幕后的第四天，党组书记、部长汪恕诚首先向部机关及在京直属单位的300多位离退休干部通报会议精神，受到老干部的热烈欢迎。翟浩辉副部长出席了这次报告会。 第7页/共41页 8 许多单位的主要领导，结合国内外重大事件及本单位改革、发展形势，及时组织报告会，坚持向老同志通报情况，定期走访慰问老同志，认真听取他们的意见、建议，帮助老同志解决实际困难。 第8页/共41页 9 长江委主任蔡其华和黄委主任李国英，两位同志刚上任都亲自慰问老同志，听取他们的意见，老干部们深受感动，赞不绝口。李国英主任还专门为老干部设立了治黄著作出版资金，资助老同志著书立说，促进治黄事业的发展。我认为，这是领导重视老干部工作的具体体现。 第9页/共41页 10 各单位不断加强老干部活动场所的建设和管理工作，广泛开展了各种文化学习、科学健身活动。通过形式多样、丰富多彩的活动，广大老同志在学习贯彻“三个代表”重要思想和十五届六中全会决定精神，与“法轮功”邪教进行斗争，参与两个文明建设等方面都发挥了重要作用，做出了新的贡献。 第10页/共41页 11 （二）积极克服困难，千方百计保证老干部“两费”落实 离退休费按时发放和医药费按规定报销是落实老干部生活待遇的重点。党中央、国务院对此高度重视. 第11页/共41页 12 中共中央办公厅、国务院办公厅2000年专门转发了财政部等六部委研究起草的《关于落实离休干部离休费、医药费的意见》（简称中办61号文件）。 第12页/共41页 13 为深入贯彻中办61号文件精神，离退休干部局去年派出三个调查组分赴各流域机构，检查“两费”落实情况。流域机构有关部门配合这次检查调研做了大量工作。 第13页/共41页 14 从调研中我们了解到：各单位领导非常重视老干部“两项待遇”的落实，将“两费”的落实列入离退休工作的重中之重，有的召开了专题联席办公会议，有的召开了离退休工作会议，把落实“两费”纳入领导目标管理责任制，作为领导班子考核政绩的主要内容，建立定期报告离休干部“两费”情况制度，并深入下属基层单位督促“两费”落实情况。 第14页/共41页 15 值得一提的是，各级老干部部门为确保“两费”不折不扣的落实，积极协调，周密部署，做了大量具体工作，有的工作力度很大。例如松辽委、珠委将直属单位的部分离休干部收归委机关直接管理，为更好地落实老干部的生活待遇提供了经验。 第15页/共41页 16 流域机构领导及其主管部门，都千方百计克服困难，集中财力，优先发放离退休人员的离退休费，优先报销离休人员医药费，或者直接下拨专款填平补齐委属单位的“两费”缺口。 如黄委委属单位中，河南、山东河务局有的企业经济效益不好，在职工不能按月发放工资的情况下，优先保证老同志“两费”按时足额发放，甚至借款或贷款报销他们的医药费。 第16页/共41页 17 按中组部老干部局的要求，离退休干部局 2001年对部属单位离休干部参加所在地区离休费、医药费保障机制的情况进行了认真的调查了解，各部门上报的情况显示： “两费”落实的总体情况 是好的，但建立保障机 制的工作离中央的要求 还有一定的距离，还需 要各方面的共同努力。 第17页/共41页 18 （三）调研工作受到重视，并取得一定成绩 随着各项改革的不断深化，各单位离退休部门加大了调研力度，围绕关于老干部思想政治工作、医疗费保障机制、