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公司员工培训制度 全 1 2020 年 4 月 19 日 文档仅供参考 公司培训制度 一、目的 为使员工不断适应公司发展，树立正确的人生观和价值观，端 正学习、工作态度，创造出更大的价值，同时，为了加强对培训 的领导，规范培训管理，提高培训质量，在竞争中保持人力资源 的优势，特制定本制度。 二、范围 本制度适用于公司各种形式的培训。 三、职责 1.行政部是员工培训的管理部门，应根据公司的经营发展战 略，制定中长期培训规划和年度培训计划，并组织实施； 2. 公司各部门应配合办公室作好员工培训的策划、组织和实 施工作。 四、管理程序 1.员工培训工作的管理原则 （1 ）系统系原则：员工培训是一个全员性的、全方位的、贯 穿员工职业生涯的系统工程。 （2 ）主动性