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坚持沟通和检讨 有效提高执行力
我们有较好的规章制度， 我们有较好的流程规范， 只是我们没有很好的工作效率也没有很好 的客户满意度； 我们的工程质量令人勘忧；我们的团队懒散松懈； 员工自认为前途渺茫，终 日忧心忡忡。为什么会出现这种情况呢？
规章制度是依据企业发展以来累积的管理经验而形成的，而要让企业达到无为而治只依靠规 章制度是无法达到的。 流程规范是我们工作经验的长期积累， 能很好的指导我们的工作， 保 证了安全生产。 又由于工作技能的共享从而减少走弯路的机会而提高工作效率。而规章制度 和流程规范的执行是否有效呢？且看看客户对我们的评价。客户说： 我们的上班时间是早上 8:00，你们是什么
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