定性指标评分表.docxVIP

6d 1.1 附件1：ace与GBT19011-2008 标准主要差异性分析 定性指标评分表 岗位： 被考核人：考核日期：年月至月 评分标准： 定性指标 工作 态度 计划 能力 组织 能力 100—90 优秀； 89—80 良； 79—70 中 69—60合格； 60—0 指标内容 有追求完美不断改善现状的工作态度，具有高昂的意愿与 热情。 在对外的业务交往中，永远把公司的利益放在第一位。 警惕泄露公司秘密，从不携带技术秘密（非工作需要）离 开公司。 乐于接受任务，积极提合理化建议，主动改进工作，向困 难挑战。 能够客观、公正地评价下级，奖罚分明。 能结合公司的工作计划和发展目标，