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从女大学生就业难的角度谈女大学生就业国内外研究现状 工商管理专业.docxVIP

从女大学生就业难的角度谈女大学生就业国内外研究现状 工商管理专业.docx

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    国内外研究现状 1.国外研究现状 弗里曼研究表明，美国妇女的收入传统上一直少于男人，她们所从事的工作也比男人低下。妇女收入低、职业上进步慢，部分原因是由于她们获得的工作经验比男人少。职业分离研究显示了职业上的异常分化97%的护士、84%的小学教师、99%的秘书都是妇女98%的工程师和99%的管子工都是男人，如此等等。贝克尔于1971年最早完整地从经济学角度提出偏好歧视理论，在劳动力市场上，雇主偏好的是男性，而女性则成了被拒绝的群体，雇主在决定雇佣决策时不是取决于对方的边际生产力，而是取决于其个人的歧视性偏好，并且他愿意为此承担或支付某种费用。20世纪70年代美国的pheolps等人提出了统计性

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