XX互联网科技公司绩效考核管理制度.docxVIP

上海 XX 互联网科技股份有限公司 绩效考核管理制度 第一章 总则 第一条 为加强公司对员工的绩效管理和绩效考核工作，特制定 本则绩效管理制度。 绩效管理与绩效考核的宗旨在于： 1、考察员工的工作绩效; 2、作为员工奖惩、调迁、薪酬、晋升、退职管理的依据; 3、了解、评估员工工作态度与能力 ; 4、作为员工培训与发展的参考; 5、有效促进员工不断提高和改进工作绩效。 第二条 绩效管理是指上级为了不断提高和改善下属员工职业 能力与工作业绩所做的一系列管理活动。 第三条 绩效考核是指上级对直接下级的工作结果进行定期的 评估，是绩效管理的一个重要环节。 上海 XX 互联网科技股份有限公司 第