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公司 HSE 管理制度
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目 录
1、安全生产管理制度
2、安全生产责任制度
3、安全生产教育培训制度
4 、安全生产检查制度
5、消防和危险源管理制度
6、事故报告和处理制度
7、施工现场环境保护管理制度
8、健康管理制度
9、职业病防止制度
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安全生产管理制度
总 则
为了加强公司的安全生产管理, 保护从业人员在生产过程中的安
全和健康,防止和减少事故的发生,促进公司的发展和壮大,共同构
建和谐社会, 特制定本制度。 本制度根据国家现行的有关安全生产的
法律、法规、标准、规范和公司对安全生产管理的规定进行编制,凡
在公司管理范围内从事与安全生产活动有关的单位和个人, 必须遵守
本制度。
公司成立安全生产委员会:总经理任主任,副总经理、工程师任
副主任,各职能部门负责人和所属项目负责人任成员;各部室、分公
司、项目经理部等负责人为本级部门的安全生产管理第一责任人。 安
全生产办公室设在安全管理部, 各分公司、 项目经理部应根据项目规
模的大小成立安全领导小组或安全领导管理机构。
安全生产管理方针 :安全第一,预防为主。
安全生产管理目标: 杜绝因工死亡和重伤事故,轻伤率≤ 2‰。
安全生产管理原则 :
-“管生产必须管安全,谁主管谁负责”原则;
-“四全”(全员、全过程、全方位、全天候)动态管理和安全
一票否决制原则;
-“四不放过” (对发生事故的原因分析不清不放过,广大职工
群众没受过教育不放过,安全防范措施不落实不放过,事故
责任者没得到处理不放过)原则。
1、安全工作例会制度
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1.1 公司实行安全例会制度, 安全例会由分管安全生产副总经理主持,
或由其委托有关负责人主持,各经理、总工程师、有关部长及技术人
员参加。
1.2 安全工作例会, 公司每个月召开一次, 有关部门每两周召开一次,
生产车间每周召开一次,遇到特殊情况可随时召开。
1.3 例会内容主要是传达学习安全生产管理工作的有关文件、指示;
检查分析安全生产工作状况; 总结经验教训, 提出防范措施和近期安
全生产工作目标和要求等。
1.4 每次例会议题由会议主持人提出,例会前一天通知与会人员。
1.5 做好会议记录,对解决重要问题的会议不能议而不决,要明确落
实解决问题的责任 ,必要时可作会议记要下发。
2、安全生产资金保障管理制度
2.1 单独设立 “安全生产专项资金 ”科目,使专项资金做到专款专用,
任何部门和个人不得擅自挪用。
2.2 安全生产专项资金年初由分管安全生产负责人提出,经主要领导
审查同意后列入年度资金开支预算。
2.3 专项资金用途主要包括以下几个方面:
(1)安全技术措施费用;
(2)劳动保护用品费用;
(3)安全生产宣传教育和培训费用;
(4 )安全生产奖励。
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2.4 专项资金范围内费用的使用和报消,按财务规定要求执行。
2.5 财务每季度列出专项资金投入与使用的报表,交分管领导、安全
部门、财务负责人检查,检查内容如下:
(1)资金投入与使用
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