建筑公司考勤制度.docxVIP

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  • 2022-02-22 发布于江苏
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考勤管理制度 1、目的 为了规范公司考勤管理,严肃工作纪律,有效提升员工的敬业精神,并使员工的工资核 算做到有法可依,结合我公司实际情况及行业的特殊性,特制定本规定。 2、适用范围 本制度适用于本公司所有员工。 3、工作时间 : (根据各项目情况拟定) (1)上午 下午 — (冬季) — (冬季) — (夏季) — (夏季) (2)每个月 4 天带薪休班(一线施工员每月 2 天带薪休班),实行轮休制, 各项目根据工作情况合理安排人员休班,项目负责人同意后报公司备案。 (3)全勤奖励: 因工作或岗位原因放弃个人休班而工作的, 1 个工作日奖励 150 元, 2 个工作日奖励

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