医院科室绩效考核方案.pdfVIP

医院科室绩效考核方案 洪湖市中医医院 绩效考核 方案细则 为了激励广大医护人 员工 作热情，遵循以病人为中心，以医院利益为目标的宗旨，体 现分配公平，多劳多得、优绩优酬的原则，促进医患关系和 -谐发展。 一、考核机构及职责分工： (一 )考核小组： 组长：周祖山 副组长：游志刚 (常务 ) 孙家涛 成员：李拥 张莉 周正义 廖岩专 陈喻 张丽冰 彭宣浩 邓志军 王会菊 朱晓滨 李平 赵晓斌 王才炎 曹正 领导小组下设绩效考核办，考核办由王才炎同志负责。负责全院绩效考核 管理 日常工 作，做好牵头组织和综合协调工作。 (二 )绩效考核对象及日常安排 1)、医疗、医技： 考核人员：赵晓斌 周艳华 魏立 考核时间：次月 8 日-13 日内完成，考核周期为上月 1 日-31 日 考核细则： 1、临床科室绩效考核指标及考核办法