培训效果评价表.docVIP

1 / 12 1 / 12 评价 内容 ZYJT-E/S4.4.2-J15 培训效果评价表 培训内容 培训时间 培训地点 培训人数 新《安全生产法》 2015.01 办事处 班组长 授课教师： 李晓航 教材资料： 新《安全生产法》 培训策划的安排： 根据内运车队现有材料进行讲解，于佳有进行人员的安排和整个培训负责 培训的实施： 培训在十日例会前进行，各班组长准时到达会议室，讲解过程 1 小时，培训人数达 100% 学员学习情况： 班组长能完全理解培训内容及意义，通过。 其他综合评价： 班组长学习认真，热情高涨，深刻领会新法的要求。 改进 方面 增加培训相关材料 评价人 ： 李晓航 李占来 于佳有 2015 年 1 月 11 日 2 / 2 / 12 ZYJT-E/S4.4.2-J15 培训效果评价表 培训内容 培训时间 培训地点 培训人数 新《安全生产法》 2015.02 两厂交接班室 全体职工 授课教师：于佳有玄齐军 教材资料： 新《安全生产法》 评价 内容 培训策划的安排： 此次培训分三次进行，由玄齐军（于佳有）主讲，各班长负责组织安排培训 培训的实施： 培训分三次进行， 以班组为单位到达会议室， 讲解过程每次 2 小时， 培训人数达 100% 学员学习情况： 全体员工通过对新《 安全生产法》与旧《安全生产法》不同的学习，能够理解学习新《安全 生产法》的目的与意义 。 其他综合评价： 培训内容全体职工理解效果好，有利于企业发展，员工素质的提升。 改进 方面 评价人： 个别员需单独教育 李晓航 于佳有 玄齐军 2015 年 2 月 22 日 3 / 3 / 12 ZYJT-E/S4.4.2-J15 培训效果评价表 培训内容 培训时间 培训地点 培训人数 《消防法》 2015.03 办事处 班组长 授课教师：李晓航 教材资料： 《消防法》 培训策划的安排： 此次培训分一次进行，由李队主讲，于佳有负责组织安排培训 评价 内容 培训的实施： 培训在十日例会前进行，各班组长准时到达会议室，讲解过程 1 小时，培训人数达 100% 学员学习情况： 班组长通过此次培训，对危险源的理解有新认识，对防范事故的能力有所增加。 其他综合评价： 培训内班组长理解效果好，有利于企业发展，员工素质的提升。 改进 方面 评价人： 个别问题上理解不透彻，有待于要求、提高 李晓航 李占来 玄齐军 2015 年 3 月 15 日 4 / 1215 4 / 12 培训内容 新《安全生产法》 《环保法》 培训时间 2015.04 培训地点 两厂交接班室 培训人数 全体职工 授课教师： 玄齐军 于佳有 教材资料： 新《安全生产法》中 从业人员的安全生产权利、义务， 《环保法》信息分开和公众参悟 评价 内容 培训策划的安排： 此次培训在两厂交接班室分三次进行，由玄奇军、于佳有负责讲解，每次讲解时间 2 小时，各班组长负责组织 培训的实施： 培训分三次进行，以班组为单位到达会议室，讲解过程每次 2