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- 2022-02-22 发布于河北
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加强对公司女工委的有效领导全方位为女职工工作提供支持
女职工工作是工会工作的重要组成部分,做好女职工工作对于创 建和谐企业至关重要。公司现有女职工1742名,占职工总数的三分 之一以上,分别工作在生产、经营、管理、技术、后勤服务等不同岗 位上,是企业保增长、谋发展、促和谐不可忽视的重要力量。多年来, 在维护女职工权益、提升女职工素质、丰富女职工生活、助推企业发 展等方面,我们为两级女工委助威呐喊,为全体女职工鼓劲加油,积 极支持女职工组织依法履行职能,增强了女职工工作的组织活力。
一、加强有效领导,主动为女职工工作把关定向
根据形势的发展变化,各个时期的工作重点、工作内容都有许多 不同和很大差别,确保女职工工作始终符合客观形势发展变化要求, 始终符合企业生产经营实际,始终符合广大女职工的愿望,这是工会 组织的责任和使命。为此,我们加强对女职工工作的领导,主要通过 把原则、把方向、建组织、订规章〃四个环节〃来实现:
一是坚持原则,这是加强对女职工工作有效领导的根本保证。在 新形势下,如何加强和改进对女职工工作的领导,是摆在工会领导面 前一个严峻的课题,我们既不能大包大揽、事无巨细地代替女工委开 展工作,也不能采取大撒手的方式,对女职工工作不闻不问,在把握 如何领导的尺度上,我们严格遵循依法办事的原则、一
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