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养老机构管理实用手册之后勤保障
一、责权描述
后勤保障是养老机构日常运营管理的重要组成部分,在院长的领导下,主要负责机构的保洁、餐饮、安保、设备、安全防范等工作。
后勤保障在养老机构中通常称为“后勤部”,由后勤部主任直接领导,主要负责全院的楼体及公共空间的保洁工作;老人及员工的餐饮服务;设施、设备、车辆的维修保养;安保工作;日常安全防范等。各方面具体事务如下:
保洁工作:楼体内老人房间、功能室、走廊、墙体及外部公共空间的日常保洁;
餐饮服务:老人及工作人员的一日三餐供应;餐厅整洁卫生,菜谱张贴,为老人提供营养餐及个性化膳食;食品留样,做好食品卫生事件防范等餐饮相关工作;
设施设备:院内设施、设备、车辆的日常维修、保养、报废;物品的领用及管理;绿化、树木的日常养护;
安保工作:养老机构的日常安保工作;监控安保,消防,防范意外事件发生;
安全防范:老人意外事件防范;食品安全卫生事件防范;防讯防台工作;易燃易爆品处置等相关工作。
二、岗位职责
1、后勤部主任岗位职责
(1)在分管院长的领导下开展工作,负责全院保洁、保安、餐饮、维修、安全等相关后勤工作;
(2)负责拟订本部门的工作计划并组织实施,及时总结,按时汇报;
(3)了解各种安全技术知识,熟悉国家有关法律法规;
(4)对整个院部的水、电、燃气等系统设备的运行和日常维护保养质量负有主要责任,督促员工按照院部的质量方针、质量目标及有关规定做好各项工作;
(5)抓好日常管理工作,认真做好各项运行、巡检记录及做好本部门员工的日常考核工作。保障水、电、燃气、电梯、通讯、安保、保洁的正常运行,确保设备完好率达到98%以上;
(6)负责全院的安全保卫工作,坚持贯彻“安全第一”的原则,出现大小安全事故和安全隐患立即处理并报告主管副院长;
(7)根据院领导要求,结合本院实际情况组织安全知识学习活动。对存在的不安全因素,积极寻找解决办法,提出具体措施并报告业务副院长,以消除隐患;
(8)定期召开安全例会,听取保安人员的工作汇报;
(9)合理安排工作,提高工作效率,按时完成院部布置的其他任务。
2、后勤部副主任岗位职责
(1)在后勤部主任的领导下开展工作;
(2)负有维修工、保安等同等岗位职责,同时了解各种安全技术知识,熟悉国家有关法律法规;
(3)当设备发生异常情况和故障时,组织人员采取相应措施防止故障扩大并及时排除故障,遇重大问题应及时向后勤部主任汇报,并做好详细记录;
(4)根据报修、维护保养的需要,及时提出材料申购申请,做到材料合理储存,保证报修、维修材料的供应;
(5)每天巡视一次,对安全问题做好纪录,对违反安全操作规程的员工指出批评,并及时进行安全教育;
(6)发现和指出其他部门的安全隐患,上报发生的安全事故和存在的安全隐患;
(7)遵守各项规章制度,遵守安全操作规程,文明操作,坚持贯彻“安全第一”的原则;
(8)主动参加各类业务学习,不断提高自身素质。加强技术培训,努力学习工作技能,实现一专多能,全面提高服务质量;
(9)合理安排工作,提高工作效率,按时完成上级布置的其他任务。
3、保洁组组长岗位职责
(1)在后勤部分管主任的领导下,规范执行养老机构的各项规章制度;
(2)工作中起骨干作用,做到以身作则、言传身教,出色完成本员工作;
(3)负责下属员工的日常管理,督导员工保质保量的完成保洁服务工作;
(4)认真学习保洁方面的相关知识,并经常对员工进行业务指导和技能培训,对员工提出的技术性的问题能及时解答;
(5)检查所管辖区域的保洁、洗衣等服务质量,并做好安全教育工作;
(6)检查员工使用的工作器具的保养完好情况,要求员工爱护工具;
(7)厉行节约,控制成本,杜绝保洁用品的浪费和保洁工具的人为破损;
(8)完成上级领导交办的其他任务。
4、设备组组长岗位职责
(1)负责维修工、锅炉工、电工、水工同等岗位职责,同时了解各工种的安全技术知识,熟悉国家有关法律法规;
(2)对整个院部的水、电、燃气系统设备的运行和日常维护保养质量负有主要责任,应督促员工按照院部的质量方针、质量目标及有关规定做好各项工作;
(3)抓好日常管理工作,认真做好各项运行、巡检记录及做好员工的日常考核工作。保障水、电、燃气、电梯、通讯、安保、保洁的正常运行,确保设备完好率达到98%;
(4)当设备发生异常情况和故障时,应组织人员采取相应措施防止故障扩大并及时排除故障,遇重大问题应及时向院部汇报,并做好详细记录;
(5)主动参加各类业务学习,不断提高自身素质。加强技术培训,努力学习工作技能,实现一专多能,全面提高服务质量;
(6)根据报修,维护保养的需要,及时提出材料申购申请,做到材料合理储存,保证报修、维修材料供应;
(7)佩带胸牌上岗,文明操作,遵守安全操作规程,遵守各
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