教师培训经费.docxVIP

2012 年教师培训经费的使用 一、指导思想： 为加快学校发展，让教师队伍素质加快提高，适应现代学校教育的 发展，我校决定对新分配教师和调进的专任教师进行培训，使新教师及 早了解校情，了解教育改革的形式，提升教师的专业素养，培养教育科 研能力，为学校健康发展夯实基础。 二、培训目标： 以 “打造品牌学校， 构建和谐家园”目标为宗旨， 培养一支 “自信、 博爱、求新、思进”的教师队伍，具体说，就是“六个一”要求，即： 具备一种精神——爱岗敬业； 拥有一种心态——阳光自信； 敞开一种情怀——爱生如子； 树立一种意识——求新思进； 精选一门学问——任教专业； 养成一种习惯——终身学习 。 三