方案一：人力资源招聘流程方案.docxVIP

人力资源招聘流程方案 第一节 总则 为明确招聘流程，实现招聘过程的规范化、制度化、科学化。确保招聘工作 的顺利有序开展， 特制定本流程。 本方案适用于人力资源部招聘管理岗位工作规 范。 第二节 岗位职责： 2.1 负责草拟并整改招聘方案、招聘简章等文书。 2.2 负责配合招聘工作筹备相关物料，并辅助招聘工作开展。 2.3 负责保存招聘过程中所有会签文件，并执行严格保密工作。 第三节 公司人力资源招聘程序 公司招聘流程简图 用人部门提出招聘需求 用人部门提出招聘需求 领导审批 同意招聘 招聘需求分析 小组讨论 内部借调 根据讨论结果草拟招聘 方案，提报审批 外部招聘 发出招聘简章 考试不合格 组