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某餐饮业股份有限公司人事管理员工工资条例.docxVIP

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  • 2022-02-25 发布于广东
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某餐饮业股份有限公司人事管理员工工资条例.docx

    某餐饮业股份有限公司人事管理员工工资条例 员工工资均按日给制支给，工资等给标准依国家规定办理。 新进员工工资，由所属主管单位按教育、经验、智识、责任、技能、体能、环境、危害、及所担任的工作拟订，送由劳务主管单位签请主管核定。 前项工资不得高于同一单位具有相当资格条件的原有员工的现支工资。 员工工作未满一日应按实际工作时间比例计算工资。 员工加工，得按每小时计给工资。

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