非人力资源经理的人力资源管理.pptxVIP

非人力资源经理(jīnglǐ)的人力资源管理; 人力(rénlì)资源管理究竟是什么？;;人力(rénlì)资源管理解读;;;所谓企业管理，最终就是人事管理； 处理(chǔlǐ)人际关系是管理的全部;直线经理的人力(rénlì)资源管理责任;管理者的人力(rénlì)资源管理角色——;直线(zhíxiàn)经理;人力资源经理; 不善于培育激励(jīlì)部属;各级管理者共同(gòngtóng)的困惑——;传统人事管理与现代(xiàndài)人力资源管理的差异;现代(xiàndài)企业人力资源管理者的新思维、新定位;观念转变 培训(péixùn)和发展;——选人(xuǎn rén)之道;德指的是事业心与责任心，才指的是要有很强的学习能力与工作能力。在德方面，我要求的不是普通的事业心，而是要把联想的事业当成命来做，心胸要宽。 ; 足够优秀(yōuxiù)的人才，真的是不多！ 有时却又庙小了！ ???般水平的太多了，眼花缭乱！ 差的“人才”，不敢要！ 应届毕业生，心太高！;如何(rúhé)看人不走眼;与人力资源部门的分工(fēn gōng)与配合; 培训？ 工作(gōngzuò)、关系？