XXXX年XXXX就业讲座求职礼仪与面试.pptxVIP

内涵它是求职者在求职过程中与招聘单位接待者接触时应具备的礼貌行为和仪表形态规范。它通过求职者的应聘资料、语言、仪表、仪态举止、着装打扮等方面体现其内在素质。求职礼仪(lǐyí)第一页，共五十二页。求职中的介绍礼仪简明而有内涵自信不自傲;富有幽默感;自谦而不自卑;自我介绍具有针对性。求职礼仪(lǐyí)第二页，共五十二页。求职中的举止礼仪严谨而不拘谨守时守约;关好手机；入室敲门;面带微笑;主动问候；站有站相,坐有坐相；双手递物;不贸然伸手握手；注意举止小节。求职礼仪(lǐyí)第三页，共五十二页。求职中的应答礼仪诚实而不失智慧应注意的原则:第一、听清题目及要求第二、保持轻松自如第三、保持冷静第四、诚实坦率第五、多谈对方，少谈自己第六、恰当提问求职礼仪(lǐyí)第四页，共五十二页。握手与微笑的礼仪 握手是人们相互见面和离别时的礼节，表示欢迎、祝贺和相互鼓励，而且握手的姿势是有一定标准可以参照的。 握手时，神态要专注、热情、友好、自然、面带笑容，正视对方双眼，同时向对方问候：“很荣幸认识你” ！求职礼仪(lǐyí)第五页，共五十二页。握手与微笑的礼仪 微笑是一朵开在脸上的鲜花，它会令人感觉愉快，可以缩短人与人之间的心理距离，为深入沟通与交往创造温馨和谐的氛围。求职礼仪(lǐyí)与脸部表情(biǎoqíng)的结合：眼睛笑、眼神也笑、嘴也笑与语言的结合：真正的微笑应发自内心，渗透着自己