公司人事招聘方案.docVIP

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  • 2023-07-25 发布于四川
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长沙成燃燃气工程设计有限公司 人事招聘方案 根据公司需求,长期招聘计划如下: 每月招聘人数:若干(以公司内人员变动情况为准) 一、单位招聘要求:能长期从事燃气工程设计工作 二、人员特点: 1、大学本科(专科)及以上学历,城市燃气工程专业,从事燃气设计和工程1年以上,(或专科学历以下,从事燃气设计和工程2年以上,)能熟练掌握CAD等设计相关软件及办公软件者,通过公司专业化考试合格,直接进入公司,薪酬面议。对于燃气工程专业的应届毕业生,经过公司3个月培训,通过公司专业化考试合格,转为正式员工,享受正式员工薪酬待遇。 2、大学本科(专科)及以上学历,工科类(燃气)相近专业,从事相近设计和工程2年以上,能熟练掌握CAD等设计相关软件及办公软件者,经过公司3个月培训,通过公司专业化考试合格,转为正式员工,享受正式员工薪酬待遇。对于相关专业的应届毕业生,经过公司6个月培训,通过公司专业化考试合格,转为正式员工,享受正式员工薪酬待遇。 3、其他非设计专业者(能熟练掌握CAD等设计相关软件及办公软件),有意学习燃气设计,公司有偿提供培训,培训费为: 元/月(公司不提供CAD软件操作和办公软件操作培训)。培训时间为1年,若通过公司专业化考试,公司根据个人的学习成绩和表现决定是否转为正式员工。 三、工作地点:湖南省内 四、工作经验:不限 五、职位性质:全职 六、学历要求:不限 七、职位月薪:试用期

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