非人力资源主管的人力资源管理4.pptxVIP

;一、企业经营基本概念 二、管理与管理者 三、什么是人力资源 四、人力资源管理架构与功能 五、人力资源管理实务—有效的人才甄选 六、人力资源管理实务—充分的才能发挥(fāhuī) 七、人力资源管理实务—薪酬与激励 八、人力资源管理实务—落实的教育训练 九、人力资源管理实务—组织与个人共同成长 十、新世纪人力资源发展的新课题 十一、结语;为什么要学习(xuéxí)本课程;为什么要学习(xuéxí)本课程;一、企业(qǐyè)经营基本概念;一、企业(qǐyè)经营基本概念;二、管理(guǎnlǐ)与管理(gu??nlǐ)者;二、管理(guǎnlǐ)与管理(guǎnlǐ)者;;2.4 主管对人的主要(zhǔyào)工作;三、什么(shén me)是人力资源管理;三、什么(shén me)是人力资源管理;三、什么(shén me)是人力资源管理;三、什么(shén me)是人力资源管理;三、什么(shén me)是人力资源管理;;四、人力(rénlì)资源管理架构与功能;四、人力(rénlì)资源管理架构与功能;四、人力(rénlì)资源管理架构与功能;四、人力资源管理架构(jià ɡòu)与功能;四、人力(rénlì)资源管理架构与功能;四、人力(rénlì)资源管理架构与功能; 岗位说明书 人力资源需求/供给分析 人员招聘/甄选(zhēn xuǎn) 面试技巧 ;五、人力