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员工劳动合同 【精品】四份员工劳动合同 甲方： 乙方： 甲方聘用乙方为短期员工，经双方平等协商，同意就以下条款达成一致，以资共同遵守。 1.乙方的考勤和管理按甲方相关员工手册办理。 二、乙方的岗位或工种是。 三.乙方在甲方工作期间，根据甲方的工作安排，乙方应在以下工作场所履行职责： (1)甲方公司总部； (2)甲方的全资公司或合资公司； (3)甲方在内陆省份的机构和海外机构； (4)需要出差的场所。 四.乙方的工作职责和事项由甲方根据乙方的岗位或工种，根据乙方的能力和甲方的需要分配。 5.乙方正常工作时间为每天7小时，每周5个半工作日，其工作、休息和休假按员工手册办理。 6.甲方根据工作需要要求乙方加班时，除不可抗力外，乙方应予配合，加班按员工手册办理。 七.甲方应按照国家安全规定执行社会保险制度，并为乙方办理保险 八.甲方按月支付乙方工资，乙方工资为每月？人民币。 九.乙方享受正式员工一半的医疗费用报销和劳动保险待遇。 X.若发薪日为周日或节假日，甲方应于次月5日支付乙方的月工资。甲方可以提前或推迟一天或几天付款。 XI。甲方给予乙方的奖励分为五类：表彰、记功、晋级、评为先进生产者(工人)、劳动模范。甲方对乙方的处罚包括警告、记过、降级、撤职和开除。上述奖惩的原因及措施按《员工手册》办理。奖惩记录被列为甲方评价乙方的依据之一。 十二.当甲方业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有