教师综合评价方案.pdfVIP

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  • 2022-03-04 发布于上海
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. 高唐县杨屯中学教师综合评价方案 根据《教育部关于积极推进中小学评价与考试制度改革的通知》中关于“建立有利于促进教师职业道 德和专业水平提高的评价体系”精神和我校发展的实际需要,必须改革我校现行的带有随意性的教师评价 机制,充分发挥评价促进发展的功能,改善教育全过程,提高教育工作质量,探索和构建有利于加强教师 职业道德建设、促进教师专业水平提高、挖掘教师的创造性的评价体系,特制定本方案。 一、基本理念 学校以教师为本理念;多元化理念;可持续发展理念;以学评教理念。 二、基本原理 方向性原则;激励性原则;反馈调节原则;实事求是原则;可操作性原则;自我反思原则。 三、内容和标准 (一)高唐县杨屯中学教师个人自我评价(表一); (二)高唐县杨屯中学教师相互评价(表二) (三)高唐县杨屯中学教科研及师训活动评价(表三) (四)高唐县杨屯中学教师常规检查及教学效果评价(表四) (五)高唐县杨屯中学学生评议教师调查(表五) (六)高唐县杨屯中学教师听课评议(表六) (七)高唐县杨屯中学教师优质课评价(表七) (八)高唐县杨屯中学班主任工作评价

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