工商企业管理专业人才培养方案（高职）.pdfVIP

工商企业管理专业人才培养方案 一、专业代码、基本学制、修业年限、招生对象 专业代码：620501 基本学制：三年 修业年限：3~5 年 招生对象：全日制高中毕业生 二、培养目标与培养规格 （一）培养目标 工商企业管理专业面向各类中小企业管理一线岗位，培养适应企业发展需要，德、 智、体、美、劳全面发展 , 具有一定的科学文化水平，具有良好的人文素养、职业道 德、创新意识和精益求精的工匠精神， 熟练掌握工商企业管理职业技能，具备较强的 工商企业管理必备能力，具有良好的专业实践能力及职业岗位竞争能力，具备较强的 就业能力和可持续发展的能力，能够在中小企业从事基层管理等工作的高素质应用型、 技能型人才。 （二）人才培养规格 1. 专业能力 （1）具有 WORD、EXCEL、POWERPOINT 等初步运用计算机处理工作领域内的信息和 网络搜索与传输能力； （2）企业常用文书写作能力，日常英语口语会话能力； （3）具有企业行政管理能力，良好的商品销售能力和售后服务能力； （4）具有人力资源管理方面的基本能力以及产品质量管理方面的能力； （5）具有基层生产或服务管理能力和仓库管理方面的能力。 2. 方法能力 （1）具备制定工作计划的能力，具有解决实际问题的思路； （2）具有对新知识、新技术的学习能力； （3）具有现场分析、解决问题的能力； （4）具有较强的观察、判断决策能力； 72 （5）具有良好的信息搜集与处理能力； 3. 社会能力 （1）具有良好的思想政治修养、职业道德和社会责任感； （2）具有较强的表达能力和人际沟通能力； （3）具有良好的自我管理与团队管理能力； （4）具有良好的身心素质和环境适应能力。 三、就业面向 本专业毕业生主要在制造类及其他各类中小企业从事基层管理、项目管理、市场 营销、行政管理、文员及人力资源管理类等岗位工作。还可以在基层政府部门、事业单 位等从事相关行政事务和人力资源管理等岗位工作。 四、职业能力分析 工作岗位 职业工作内容描述 计划与统计 生产调度 生产运营管理能力、语言表达与交流能力、人际交 生产管理岗位 物料管理 往能力、计调操作能力、统计与分析能力、突发事 件处理能力 质量检验 安全保护 客戸开发与管理 客户关系管理的方法与能力、连锁零售店的进销存 销售管理岗位 管理能力、促销能力 连锁零售管理 行政文秘 招聘、培训 企业行政与人力资源 计算机操作能力、沟通能力、人力资源管理能力 管理岗位 績效考核 薪酬福利 五、毕业标准 本专业学生在修业年限内完成本人才培养方案规定的全部课程，修满规定的最低 总学分 149 分，其中必修课 113 学分、选修课 15 学分；其中实践教学环节 16 学分， 实践与技能学分 5 学分，素质拓展 2 学分，获得人力资源师 （初级），准予毕业，发 给毕业证书。 六、核心课程设置 1. 管理学基础（3.5 学分，56