国际企业试题知识.pdfVIP

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国际企业管理试题 一、单项选择题 1.全球第五次并购浪潮始于 1994 年并延续至今,其主要特征是 ( ) A .以跨行业的混合并购为主要特征,并由此形成了众多的多样化公司 B .跨行业混合并购与行业内横向并购同时进行,一起发展,且以“大鱼吃大鱼”“强强联合”为特征 C .以行业内的横向并购为特征,并购后产业规模之大达到了空前的程度,重归专业化经营 D .以有竞争关系、经济领域相同或生产产品相同的同行业企业之间的横向并购为主 2.企业对在国外特定地区或市场上销售或转售其某种产品的客户授予独家经营权或优先权, 让其负责该地 区或市场的销售业务,这种客户被称为 ( ) A .国外经销商 B .国外代理商 C。非专卖代理商 D .专卖代理商 3.目前的欧洲联盟 (EumpeanUnion) 属于何种类型的区域经济一体化 ? ( ) A .关税同盟 B .共同市场 C .完全经济一体化 D .经济同盟 4 .美国社会心理学家霍夫斯蒂特将社会中权力弱或无权力者相信并接受 “权力的分配是不公平的” 这一观 点的程度称为 ( )A .权力差距 B.个体主义 C.团体主义 D .不确定性的规避 5.吉列公司生产的一种洗发香波, 在美国称为 “Sikience”,在法国被称为 “Soyance”,在日本则称为 “Silience ”, 这些称谓均属于 ( )A .产品文字说明 B .产品商标 C.商品广告 D .商品牌名 6.我国曾向伊朗出口 10 万辆自行车,由于在车座所用皮革上没有注意伊斯兰教的特殊要求,受到伊朗进 口商的刁难。这提醒我们在跨国经营活动中应重视其他民族的 ( ) A .生活习惯 B .宗教信仰 C .体态语言差异 D .文字语言的差异 7.在企业管理方面,若企业员工受教育的程度较高,他们一般会要求在工作中有更多的自主权,管理者则 应该 ( )A .增加管理层次 B.减少管理层次 C .强化集权式管理 D .降低员工参与管理的欲望 8.按照职业、收入、财富、受教育程度、价值观念和行为态度等因素把社会成员划分成若干不同的群体, 从而形成了不同的 ( )A .宗教信仰 B.社会阶层 C.利益群体 D.年龄群体 9.企业扩大原有主要经营领域的规模,或向新的经营领域开拓的战略,称为 ( ) A .稳定战略 B .竞争战略 C .成长战略 D .优势战略 10.企业开发的新产品在其性能、技术等方面属于前所未有的创造性产品,被称为 ( ) A .更新换代型产品 B.改进型新产品 C .新产品 D .全新产品 11.一家服装生产企业兼并或收买另一家服装生产企业的战略,称为 ( ) A .横向一体化 B .纵向一体化 C .混合一体化 D .前向一体化 12.一个管理者能够有效地领导的直接下属人数,称为 ( ) A .管理层次 B .管理幅度 C .管理效率 D .管理能力 13.属于公司的直属分支机构,不具有独立法人资格的是 ( ) A .母公司 B .分公司 C .子公司 D .控股公司 14.服装公司将服装市场细分为高收入、中等收入、低收人三个市场,该公司细分市场的依据是 ( ) A .地理 B .人口 C .心理 D .行为 15.下列定价方法属于成本导向定价法的是 ( ) A .市场定价法 B .随行就市定价法 C .成本加成定价法 D .投标定价法 16.企业的人员招聘与选拔工作的依据是 ( ) A .工作说明书和岗位职责 B .招聘计划和岗位职责 C .工作说明书和工作规范 D .招聘计划和工作说明书 17.在多数西方跨国公司中,被派遣到国外工

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