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王石凹煤矿虹膜考勤系统
管理考核办法
一、目的
虹膜考勤系统是利用个人独有的、不变的视网膜信息进行的
计算机数据处理软件,能够防止他人代替工作的一种先进的科学
化的管理工具,能够更好的为我矿职工的出勤统计、工资结算、
津贴补助等提供有力、可靠的数据支持,对提高考勤工作的效率
具有重要意义。为确保虹膜考勤系统更好地为我矿服务,使我矿
考勤管理方法更科学,更先进,特制定虹膜考勤系统管理考核办
法,取消原考勤牌考勤办法。
二、范围
本办法适用于全矿所有入井人员。
三、术语定义
1.虹膜考勤管理系统
虹膜考勤系统是利用眼睛虹膜终身不变性、差异性和唯一性
的特点来识别身份的一项高科技、现代化的计算机数据处理软
件,可以准确的提供下井确切人数及身份,为我矿日常考勤,出
勤统计,津贴补助、报表打印及事后快速处理事故责任,提供有
效的数据依据。
2.升、入井识别机
入井、升井虹膜考勤的唯一识别考勤工具,利用该识别机进
行考勤数据的识别,通过局域网将数据上传到服务器的处理机
器。
1
四、管理考核办法
1、职责范围
1.1 劳资科
负责全矿下井职工的考勤管理,随时掌握职工入井人数;负
责虹膜考勤系统的数据管理与维护;监督职工正常使用升、入井
考勤识别机,对未按规定使用的个人进行登记和处罚;负责虹膜
考勤系统的数据注册、人员管理、报表打印、职工核对工、婚丧
病等假的登记及虹膜考勤相关制度的落实。
1.2 信息科
负责虹膜考勤系统的维护,包括通信线路、识别机、注册机、
服务器、网络硬件及客户端的维护。。
1.3 使用对象
全矿所有入井人员都必须爱护和正常使用升、入井考勤识别
机。
各单位各部门要对本部门下井人员进行安全使用宣传,严禁
撞击、损毁考勤设备,对不按规定使用考勤识别机的人员将依照
本办法予以处罚,并追究单位主要领导的责任。
2、管理及考核规定
2.1 两台考勤识别机全部安装在候罐室大厅,入井口安
装入井考勤识别机;考勤室窗口安装升井考勤识别机,出入
井需分开进行考勤,凡不按要求进行虹膜考勤,按照《王石
凹煤矿考勤制度》进行处罚。注册机安装于考勤室,用于虹
膜数据注册,新工人入井前必须到考勤室进行虹膜注册,方
可下井。
2
2.2 每位职工入井考勤时,不得进行多次识别影响考勤
秩序。
2.3 考勤系统与井下定位考勤系统配套使用,出入井考
勤必须穿工作服、胶靴、携带自救器、矿灯、安全帽等,凡
违反规定者,对责任人罚款 100元,并通报。
2.4 每班出入井高峰期,安监员负责维护虹膜考勤秩序;
考勤员负责现场监督职工正常出、入井,对违反上一条规定
的职工进行登记、落实原因,上报劳资科;验身工负责引导
职工正确使用虹膜考勤机。职工要养成虹膜考勤习惯,出入
井要及时进行虹膜考勤。
2.5 考勤室每班安排专人对设备表面进行清洁工作。
2.6 虹膜系统管理员负责设备的正常运行及数据维护。
2.7 劳资科安排人员对系统数据进行数据处理,包括人
员的增加、注销、任免、工种变更、报表打印等。
2.8 信息科负责安排维护人员定期对设备进行全面检
查,及时排除故障。
2.9 虹膜考勤系统是精密设备,各单位务必要求职工爱
惜设备,不得敲击、碰撞等损坏设备,不得干扰正常考勤工
作,一经发现故意违反以上行为的,经查实后,对行为责任
人除按原价赔偿经济损失外,一次处罚2000元。
2.10 由于虹膜考勤系统要求24小时不间断工作,对电
源的供电稳定性有严格要求,办公楼电工应加强线路的维护
工作,以保证不间断供电。因工作需要需断电检修时,应选
择备用电源。
3
2.11 若因停电时间过长,未恢复供电无法进行虹膜考
勤时,考勤员对入井职工进行手动登记,恢复供电后,使用
虹膜考勤客户端进行出勤添加。
2.12 虹膜考勤系统无法识别喝酒人员视网膜信息,喝
酒人员
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