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热力供应有限公司测量职位职位说明书 职位编号： H-01 岗位名称 办公室主任 所属部门 办公室 岗位定员 1人 岗位职级 工资等级 晋升方向 总经理助理 职位组织关系： 直属上级：总经理助理 直属下级：行政人事主管、培训主管 人数培训主管行政事务主管总经理助理办公室主任组织结构： 人数培训主管 行政事务主管 总经理助理 办公室主任 职务概述： 工作职责与工作内容 工作职责： 职责一：负责本科室的阶段性目标、计划（年度、半年、季度）的制定与分解。 职责三：组织本科室的职能组织流程的分工建设并部署及指导、监控各科室的工作。 职责四：负责对本科室人员的考核评价以及人才梯队的建设。 工作内容： 传达、发布公司行政指示，并做好督办工作。 重要会议组织、督办及重大活动的组织筹备工作。 负责制定部门内部管理制度、工作流程、工作程序，并考核其执行运行情况，确立制度的权威性。 负责公司各部门办公设施的合理调配工作和公务用车管理工作，全面提高办公设施的使用效率，减少闲置和浪费，逐步提升后勤服务和监管质量。 负责权限范围的“审核”“签字”工作，做到不推诿，同时也不超越权限行事。 负责对直接下级关于企业文化、规章制度、专业技能、着装和办公商务礼仪的培训工作，并对其日常工作计划进行考核。 积极主动开展与其它部门的横向工作联络，并向其提供工作支持和优质服务，全面提升团队凝聚力。 负责控制使用部门承担