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- 2022-03-06 发布于江苏
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人力资源部高级经理 岗位说明书
基本资料
岗位名称
二级部门
管理层级
直接上级
直接下级
职业发展
工作模块
行政部高级经理 行政部
/
管理中心总经理
行政主任
管理中心/
管理中心
/
1人
所辖人数 72人
三级部门
人员编制
/岗位职责具体工作任务岗位分析日期
/
岗位职责
具体工作任务
岗位分析日期
时间占比
外联及制度建 设
维护好行政相关主管部门、村委、各种协会、ISO外审机构、定点医院及其他有业务往来组织的关系
组织拟定或修订公司有关行政管理制度,让制度更贴合法律、社会、公司及员工的要求,经相关流 程签署后生效。指导、监督制度的执行,做到有制度可依,有制度必依,违反制度必究
建立并完善公司安全管理制度,加强宣传与监督检查,提高员工安全生产意识,避免重大安全事故 的发生组织成立安全管理委员会,督促安全管理委员会各职能部门开展安全管理工作
15%
安全环保及6S 推进
后勤保障
工程(基础建 筑及装修配 套)建设
体系及文控
企业文化
团队建设与专 案开展
内部协调关系
外部协调关系
负责公司防火安全及消防工作,定期组织消防应急演练及督查公司消防设备设施的配置和使用情况
负责管理公司治安保卫工作,确保公司办公、生活秩序不受干扰及公司财产、员工的安全
根据国家有关环保方面的法律法规,评估公司经营活动对环境的影响,取得相关的环保证件,维护 好环境
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