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事业单位职务与职级并行方案 　　事业单位，英文是PublicInstitution，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教导、科技、文化、卫生等活动的社会效劳组织。今日为大家细心预备了事业单位职务与职级并行最新方案，盼望对大家有所帮忙!　　事业单位职务与职级并行最新方案　　为深化事业单位人事制度改革，加快推动聘用制度和岗位管理制度，实现事业单位人事管理的科学化、标准化和制度化，按照省委办公厅、XX办公厅转发的《省人事厅的通知》〔x办字[20xx]17号〕等有关文件精神，结合我局事业单位实际，制定本实施方案。　　一、指导思想　　通过建设岗位管理制度和人员聘用制度，创新管理体制，转换用人机制，整合人才资源，凝结优秀人才，实现由身份管理向岗位管理的转变，由固定用人向合同用人转变，调动事业单位工作人员的主动性和发明性，促进交通事业的进展。　　二、根本原那么　　坚持科学合理、精简效能的原那么；坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用，合同管理的原那么；坚持公开平等、竞争择优、依法办事的原那么。　　三、实施范围　　交通局所属三个事业单位在册的正式工作人员，包括管理人员〔职员〕、专业技术人员和工勤人员，都要纳入岗位设置管理。　　四、岗位类别、等级设置　　1、事业单位岗位分管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位三种类别。交通局所属三个事业单位：马