- 94
- 0
- 约2.92千字
- 约 3页
- 2022-03-08 发布于江苏
- 举报
检验员的激励考核方案
一、目的:
通过有效的激励措施,提高检验员学习与工作积极性、工作素质,充分发挥
检验员工作能力,提升质量管理功能,为产品质量提供有力的保障。
二、适用范围:
激光公司质量部检验人员
三、职责:
质量部负责该办法的编制与修订,报部门主管审核,再报部门经理批准;
质量部负责对检验员的工作考评和考核,将考核结果报部门主管或者经理审批;
四、激励方式及激励金额的设定
1、根据激励考核评价方法,按考核得分情况评选出前2名和末尾一名,第一名
您可能关注的文档
- 梁场项目信息化建设情况汇报材料.pdf
- 梁小民《西方经济学-第二版》第二章课后习题答案.pdf
- 梁平法施工图钢筋表示法..pdf
- 梁志天公司简介.pdf
- 梁平法施工图钢筋表示法.pdf
- 梁志天的设计风格.pdf
- 梁志天讲座总结作为中国室内设计的大师.pdf
- 梁志天设计的12种方法.pdf
- 梁板出厂合格证.pdf
- 梁板跨中下挠的原因.pdf
- 2024-2024年中国橡胶密封件市场深度调研报告.docx
- 鞍山市沈焦洗煤有限公司_企业报告(业主版).docx
- 2026年驻马店幼儿师范高等专科学校单招职业倾向性测试题库及参考答案详解.docx
- 2026年度吉林科技职业技术学院单招《数学》题库试题及完整答案详解.docx
- 实践总结文档撰写规范与参考框架.docx
- 人教版七年级下册英语知识点总结.doc
- 2024-2030年中国充电基础设施先进材料行业供需态势与产销规模预测报告.docx
- 2026年度吉林科技职业技术学院单招《数学》考前冲刺试卷含答案详解【轻巧夺冠】.docx
- 2026年度吉林科技职业技术学院单招《数学》考前冲刺测试卷及参考答案详解(新).docx
- 2026年度吉林科技职业技术学院单招《数学》真题附完整答案详解(名校卷).docx
最近下载
- 患者身份识别与沟通课件.pptx VIP
- 急诊医学教学课件:休克 (shock).ppt VIP
- 2025-2026学年上海市控江、复兴、市西、松二、奉贤、金山中学六校高三上学期期中联考政治试卷含详解.docx VIP
- 江苏专转本土木建筑类基础理论及答案.docx VIP
- 【中考真题】2025年贵州省中考数学真题(含解析).pdf VIP
- 《黄河流域的治理》课件.ppt VIP
- 2024中国高尿酸血症和痛风诊治指南更新版解读PPT课件.pptx VIP
- 江苏专转本土木建筑类基础理论+答案(一).docx VIP
- QJ600-12B 12D(钱江闪600)维修手册24.4.10.pdf VIP
- 黄河流域农业课件PPT.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)