2015年人力资源管理师考试内容(最新)最新考试试题库(完整版).pdfVIP

1、关于定员定额表述正确的是 ( ) 。 A. 定员就是企业用人质量的界限 B. 定额是组织生产 . 指导分配的基本依据 C. 定额是产品生产过程中所消耗的全部劳动的标准 D. 按照综合程度，定员定额标准分为单项标准和综合标准 参考答案： D 2 、周岁 D. 3 、绩效考核的第一个步骤是 ( ) 。 A. 组织诊断 B. 建立绩效标准 C. 工作程序分析 D. 考核人员的培训 参考答案： B 4 、企业招聘高级管理人才，比较有效的途径是 ( ) 。 A. 猎头公司 B. 职业介绍所 C. 大学校园 D. 大学校园 参考答案： A 5 、我国劳动法规定的劳动年龄为 ( ) A. 6 、对招聘中实行双向选择的好处，描述正确的是 ( ) A. 使企业不断提高效益，增强吸引力 B. 使