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沃尔玛的人力资源管理分析
一、沃尔玛的背景资料
二、沃尔玛的人力资源战略
三、沃尔玛的工作分析
四、沃尔玛的人员招聘
五、沃尔玛的绩效评估
六、沃尔玛的员工培训
七、沃尔玛的薪酬制度
八、沃尔玛的不足
摘 要：随着全球化的到来和市场经济的迅猛发展，美国沃尔玛公司得到前
所未有的发展，它的连锁店几乎遍布全球，七年连续名列世界５００强第一位。
根据多方因素综合，使沃尔玛成功的有许多方面，其中，它的人力资源管理起了
很大的作用。本文主要阐述沃尔玛的背景资料、人力资源战略、工作分析、人员
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