上海分公司职能部数据专主管(专员)绩效考核方案美国上市K12青少年教育集团.pdfVIP

上海分公司职能部数据主管/专员绩效考核方案 版本号[上海分公司职能部数据主管/专员绩效考核方案V3.0] 一、 目的： 为鼓舞工作热情，使大家统一目标，以结果为导向，并结合 rs 实际情况，特制定此绩效 考核方案。 二、 适用范围： 本方案适用于上海分公司职能部数据主管/专员的绩效考核。 三、 薪资构成及考核标准： 1、薪资构成：基本工资+绩效奖金。详见《工作聘用函/工资调整确认书》。 2、基本工资总额： 基本工资总额=月度基本工资*12 个月。月度基本工资依照《员工守则和