服务公司聘用管理制度.docxVIP

本文格式为Word版，下载可任意编辑 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 3 页 服务公司聘用管理制度  服务公司聘用管理制度之相关制度和职责,行政人事管理制度文件――科技服务公司聘用管理制度一?目的为满意公司用人需求,促进公司进展需求,规范聘请?离职流程,吸引和保留优秀人才特制定本制度?二?原则公司聘请坚持公... 行政人事管理制度文件 ――科技服务公司聘用管理制度 一?目的 为满意公司用人需求,促进公司进展需求,规范聘请?离职流程,吸引和保留优秀人才特制定本制度? 二?原则 公司聘请坚持公开聘请?公正竞争?择优录用?先内后外的原则,用法工用人机制更趋科学?合理? 三?职责 (一)行政管理部 1?制订公司中长期人力资源规划; 2?制定?完善公司聘请管理制度,规范聘请流程; 3?核定公司年度人力需求,制定年度聘请方案; 4?分析公司人员职位职责及任职资格,制订并完善岗位职责解释书; 5?预备猎取候选人的形式和渠道; 6?设计人员选拔测评方法,并指导用人部门用法; 7?主持实施人员选拔初试,并为用人部门供应录用建议; 8?定期进行市场薪酬水平调研,核定聘请职位薪酬待遇标准; 9?负责各类聘请数据统计及分析?