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郑州蓬莱酒店管理有限公司 劳动保障管理规章制度 第一章 总则 第1条 为规范公司和员工的行为，维护公司和员工双方的合 法权益，根据劳动法及其配套法规、规章的规定，结合公司的实际情 况，制定本规章制度。 第2条 本规章制度适用于本公司和全体员工，员工包括管理 人员、技术人员和普通员工；包括正式工和临时工。 第3条 员工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫 生保护，享受福利等劳动权利，同时应当履行完成劳动任务、遵守企 业规章制度和职业道德等劳动义务。 第4条 公司负有支付员工劳动报酬、为员工提供劳动和生活 条件、保护员工合法劳动权益等义务，同时享有生产经营决策权、劳 动用工和人事管理权、工资奖金分配权、依法制定规章制度权等权 利。 第二章 公司劳动用工制度 第一节 员工招用与培训教育 第5条 员工应聘企业职位时，一般应当年满18周岁 （必须年 满16周岁），并持有居民身份证等合法证件。 第6条 员工应聘本公司职