急救中心新调度员岗前培训计划 .docxVIP

可下载编辑 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 急救中心新调度员岗前培训计划 淮北市120急救中心新调度员岗前培训方案  分四个阶段进行：  第一阶段：学习?院前从业人员培训教材?内容  培训方式：集中学习、自学形式  时间支配：1周  工作要求：  1、学习并熟知院前急救概论  2、学习并把握?120急救中心突发灾难事故紧急医疗救援调度工作预案?、?突发大事紧急医疗救援调度工作标准?、?岗位职责?、?管理制度?  3、学习并把握120急救站标准化建设  4、学习并熟知灾难医学应急救援学问：  〔1〕突发群体伤亡大事救援  〔2〕院前现场检伤分类法  〔3〕突发公共大事医疗救援流程  第二阶段：学习120指挥调度根本流程  培训方式：集中学习  时间支配：2-5周  工作要求：  1、学习并娴熟把握120指挥调度根本流程；  2、学习并娴熟把握根本学问，包括：常见急症病症的 推断；院前急救网络分站的组成及各急救站概况；特别大事的登记、跟踪、上报程序；  3、淮北市城区根底地理信息学问；120指挥调度系统和各子系统的功能及应用〔电脑操作及调度业务学习〕；  4、学习并把握根本技能，包括：心肺复苏技术〔包括心脏电除颤技术〕；呼吸道异物梗阻处理技术；各类外伤的止血、包扎、固定和搬运技术；计算机根底学问应用及操作；有线/无线通讯设备的应用及操作；120调度工作的语言沟通技巧；120院前急救信息统计。  第三阶段：学习淮北市120指挥中心指挥调度系统  培训方式：集中学习、带教教学〔带教人员见附件〕  时间支配： 6-7周  工作要求：娴熟把握中心指挥调度系统操作和主城区主要急救站根本状况以及淮北市城区根底地理信息学问，做到精准调度。  第四阶段：熟识淮北市120网络急救站根本状况及周边环境  培训方式：集中学习、带教教学  时间支配： 8周  工作要求：  1、淮北市120急救中心12家网络急救站  (1) 熟识各急救站(效劳半径暂定3公里)周边环境，要求绘制，3公里半径内简易环境地图，要标注主要居民小区、道路以及单位等；  (2)参与急救站的建设督导。要求全程跟进新建急救站的建设工作，确保急救站按时间节点有序推动；  (3) 参与指导急救站院前急救力量建设；  淮北市120急救中心调度员培训方案及内容  培训人员  20XX年  带教人员  月 日- 月 日  阶段  周期  培训内容  培训老师  培训方式  第  一  阶  段  1-2周  院前从业人员培训教材内容  1、院前急救概论  2、120急救中心突发灾难事故紧急医疗救援调度工作预案?、?突发大事紧急医疗救援调度工作标准?、?岗位职责?、?管理制度?  3、120急救站标准化建设  4、灾难医学应急救援学问：  周大林  集中学习、自学形式  第  二  阶  段  3-6周  学习120指挥调度根本流程  1、120指挥调度根本流程  2、根底地理信息学问；  3、120指挥调度系统  4、学习并把握根本技能  王允  武维  孙云云  跟班带教学习形式  第  三  阶  段  7-10周  电脑操作  各子系统的功能及应用  余宾  集中学习  第  四  阶  段  11-12周  网络急救站根本状况及周边环境  1、熟识各急救站(效劳半径暂定3公里)周边环境，要求绘制，3公里半径内简易环境地图，要标注主要居民小区、道路以及单位等；  2、参与急救站的建设督导。要求全程跟进新建急救站的建设工作，确保急救站按时间节点有序推动；  3、参与指导急救站院前急救力量建设；  王允  武维  孙云云  日常督导学习  跟班带教学习  xx市120急救中心调度员培训时间表  培训时间  内容  20xx年 月 日  〔08:00-10:30)  授课人  参与培训人员：