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- 2022-03-10 发布于湖南
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2011薪酬管理制度11
薪酬管理制度
第一章总则
一.适用范围
本制度适用于XXXXXX有限公司全体员工。
二.目的
制定本制度的目的是建立统一的薪酬平台,实现按价值付酬,促进内部公
平,起到激励、吸引、留住人才的作用。
三.原则
薪酬作为分配价值形式之一,遵循公平性、竞争性、激励性、经济性、合
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